盐源县事业单位2024年下半年公开考试招聘工作人员的公告（28人）

  因工作需要，盐源县事业单位面向社会公开考试招聘工作人员28名。现将有关事项公告如下(本公告在盐源县人民政府网站上发布)：

  详细情况和具体实际的要求见本《公告》和《盐源县事业单位2024年下半年公开考试招聘岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。(招聘范围中的“全省”、“全州”是指：截至2024年11月1日，户籍为“四川省”、“凉山州”范围内，不含大中专院校学生集体户籍;或大中专院校集体户籍学生入学前为四川省户籍、凉山州户籍)。

  (1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

  (2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位工作职责，符合相应岗位的体检标准。

  (3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证、学位证所载学历、专业名称等，与拟报考岗位“学历(学位)”、“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)、“其他要求”等栏的学习形式、学历、学位、专业、其他要求应分别同时相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考(招聘)资格。

  (4)在编在职人员(2024年11月1日及以后办理辞职、辞聘、解聘手续的均属在编在职人员)还须按管理权限提供单位、主管部门、组织、人事部门同意报考证明，资格复审时不能提供上述材料的视为自动放弃。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消招聘资格。

  (5)报考者的年龄、资格、条件、加分等要求，计算时间截止2024年11月1日，详情和具体实际的要求见《一览表》。

  (6)在符合专业等其他条件前提下，职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

  (6)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。

  本次公开招聘，笔试的《公共基础知识》、《综合能力测试》、《卫生公共基础知识》(不含中医)科目采用网络方式来进行报名。资格审核检查工作由盐源县人力资源和社会保障局统一组织。

  网络报名时间为2024年11月1日上午9:00至11月5日17:00结束，报名入口：考生之家(。报名及资格初审等事项按以下程序进行，报名前认真阅读本公告(本次招聘若有调整的，调整情况将提前在盐源县人民政府网站旧版招考录用专栏予以发布，请报考人员及时关注变动情况并做好相应安排)：

  1.选择岗位。报考者认真阅读《公告》和《一览表》，了解招聘岗位所规定的对象范围、条件、报名程序、有关政策规定和需要注意的几点等内容，然后登录报名网站依据自己的实际选择全部符合报考条件的岗位进行报名。报考人员使用有效二代居民身份证进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。

  2.填报信息。未注册报考者按网络提示要求做注册后，登陆个人账户如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，其中学习形式、学历(学位)、专业条件要求等一定要按照报考者毕业证、学位证、相关资格证等据实填写，不得因报考岗位专业要求与毕业证所载专业有不同而做修改，同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB30KB的近期免冠彩色证件标准照片，上传的照片必须五官齐全，人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与报考者本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。

  报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查，审查没通过的应仔细阅读相应说明。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。报考者对岗位要求的资格条件等内容有疑问的，可根据《公告》中的咨询电话咨询;报名时的技术问题请咨询考生之家网站所留电线.资格初审。根据报考者网上填报的资料，进行资格初审，资格初审工作于2024年11月1日上午9:00至11月6日上午12:00结束。对初审不合格的，将说明理由;对照片质量不符合标准要求的，将提示报考者重新上传照片。资格初审合格者，不能再改报本次招聘的其他岗位。报名截止后(11月5日下午17:00时)，报名通道将关闭，报考者将不能再进行报名，也不能重新上传照片。

  资格审查贯穿整个招聘和聘任阶段，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，一经查实，一律取消报考、招聘资格。

  资格初审和照片质量审查合格的报考者，须于2024年11月1日上午9：00至11月6日23:59前登录到报名网络站点进行网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元。

  笔试报名缴费人数与岗位招聘名额之比为3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需调减或取消的，由盐源县人力资源和社会保障局统一进行。调整或取消公告于2024年11月12日左右在盐源县人民政府网站上公告。

  缴费成功的报考者，于2024年11月20日上午9:00至11月23日登录考生之家(，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证。准考证使用A4纸打印(黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请备份并妥善保管。

  本次考试分为笔试和面试，各岗位的笔试面试成绩所占比例详见《一览表》。应聘人员放弃应考笔试科目中的任意1科、其中1科成绩为0或因违规违纪被取消其中1科成绩，均不能进入公开招聘下一环节。考试成绩计算公式：

  其中：盐源县医疗保障事务中心基金监管员(17010101)岗位，笔试成绩=《卫生公共基础知识》(不含中医)×100%

  笔试成绩=(《公共基础知识》×40%+《综合能力测试》×60%)×90%+彝语文成绩×10%

  1.笔试科目：《公共基础知识》和《综合能力测试》笔试考试大纲按照修订后的《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》所列的知识内容，《卫生公共基础知识》(不含中医)继续按有关法律法规的考试大纲进行考试。(请报考者自行上网查询)。

  2.笔试时间和地点：笔试时间2024年11月24日，笔试地点：具体时间和地点详见《准考证》。

  凡符合下列加分条件的报考者，11月28日，携带加分相关材料到盐源县人力资源和社会保障局2楼服务大厅进行审核加分。逾期未到指定地点提交加分材料或在规定时间内未补齐材料的，视为自动放弃加分，责任自负。加分结果由县人力资源社会保障局公示。

  (2)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵，或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。高原兵参照执行。

  (3)参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

  (4)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

  (5)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

  (6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满1周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

  以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。机关事业单位在编在职工作人员以及曾为机关事业单位在编在职工作人员(即：从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员)，不再享受加分、专项招聘等优惠政策。加分须提供以下材料：

  退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.有效二代居民身份证;4.准考证。高原兵加分人员还须提供加盖“高原定向”字样的《入伍批准书》。

  服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明(服务证能证明的可不提供);2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件(有的才提供);6.准考证。

  (1)《公共基础知识》、《综合能力测试》、《卫生公共基础知识》(不含中医)成绩于2024年12月中下旬在考生之家(上查询。同时在信息发布网站上公示政策性加分。因缺考、零分等特殊情况需要查分的考生，须于成绩公布2天内到县人力资源社会保障局书面申请查分。查分结束后3个工作日内公示笔试总成绩及排名。

  面试由“盐源县事业单位2024年公开考试招聘工作人员工作领导小组”负责组织实施。具体事宜详见《面试公告》和《面试通知书》。

  根据报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围资格复审人员。若笔试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定面试资格复审人员;若进入资格复审人员最后一名笔试总成绩并列的，全部进入资格审核检查，资格审核检查合格的全部进入面试。以上所有进入面试的人员均不能低于笔试最低分数线。最低合格分数线为此次实际参加我县本次事业单位公招考试所有参考人员有效笔试成绩的平均分的80%(有效成绩指不含零分及以下成绩)【公式如下：最低分数线=(有效公共基础知识平均成绩×40%+有效综合能力测试平均成绩×60%)×80%】。

  2.面试资格复审。资格复审由县人力资源社会保障局组织实施，具体时间、地点及人员名单另行公示。面试入围人员请依规定的时间携带以下材料到指定地点复审：

  (1)《报考信息表》1份(在考生之家上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);

  (2)需提供：《毕业证》、《学位证》、《会计资格证》、身份证、笔试准考证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

  (3)已辞聘、解聘的机关(参公)事业单位人员，现场必须出具按管理权限由主管部门或人事部门下发的辞聘、解聘等的正式文件，时间为2024年11月1日之前。

  在编在职人员(11月1日及以后办理辞职、辞聘、解聘手续的均属在编在职人员)须按管理权限提供单位、主管部门、组织、人事部门同意报考的证明。拟聘用以后，必须规定的报到时间之前办理完成辞聘(解聘)等手续。

  以上材料审原件收复印件。在规定时间内证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和面试资格。资格复审中发现不符合报考或拟招聘条件的，提供虚假证明材料的，取消其报考资格。

  因面试资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补。

  面试资格复审合格人员须按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元。

  面试当日，面试人员持笔试准考证、面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场参加面试。未按规定时间到考场的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

  面试工作结束后，由人社局于面试后5个工作日内在盐源县人民政府网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试总成绩、面试成绩、面试总成绩、考试总成绩及考试总成绩排名)。

  进入体检环节的人员，其面试成绩不能低于70分。按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以面试成绩由高到低确定体检人员;面试成绩相同，以笔试卷面成绩由高到低确定体检人员;笔试卷面成绩仍然相同的，以《综合能力测试》卷面成绩由高到低确定体检人员;《综合能力测试》卷面成绩依然相同的，则进行加试，加试方式由县人力资源社会保障局研究决定(以下递补程序均按此进行)。

  体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称尿毒检或发毒检)。

  体检由县人力资源社会保障局组织在指定的二级甲等以上综合性医院做。体检时间、集合地点等由县人力资源社会保障局在盐源县人民政府公众信息网站上公布。

  未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

  按照《关于进一步做好公录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日当场进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在当日当场项目未达合格标准的，由体检领队人员组织当日当场进行复检，在考生提交复检申请后进行复检，完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检(含尿毒检复检或发毒检复检)只进行一次，体检结论以复检结果为准。

  报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

  由县人力资源社会保障局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面做综合考察，并依据《个人档案》对其提供的报考信息和相关材料是不是符合岗位条件要求及真实性、准确性等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。

  经考核合格的报考者，按考试总成绩从高分到低分依次选择岗位。选岗时间和地点另行通知;未按规定时间参加岗位选择或逾期未选岗者取消选岗资格，后果由报考者自行负责。报考者未参加选岗而出现的岗位空缺，不予递补。

  由县人力资源社会保障局根据考试、体检、考核、选岗等情况研究确定拟聘用人员，并在盐源县人民政府网站上公示不低于7日。公示内容有拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、毕业院校、专业、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

  对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。

  经公示无异议的，按程序办理聘用手续。聘用后7个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。本次事业单位招聘的工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

  新聘用人员最低服务年限不低于5年，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。对违反《聘用合同》规定的人员须承担违约责任和缴纳违约金(详细的细节内容在聘用合同中进行约定)。

  在体检、考核(考察)、选岗、拟聘用公示环节因自动放弃或不合格出现的空缺，须经本次考聘领导小组同意后方可在进入面试环节的人员中按程序依次递补,各环节只递补一次。在县人力资源和社会保障局招聘通知(文件)发出后不再递补。

  打印准考证、笔试时间、《公共基础知识》《综合能力测试》、《卫生公共基础知识》(不含中医)成绩由报考者自行在考生之家(上查询，加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、拟聘用人员公示等都在盐源县人民政府网站上公示、通知。报考者应及时、主动到本次招考信息发布网站上查询或与县人力资源社会保障局联系了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

  在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对有关人员按照有关法律法规进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、人社部规〔2019〕1号等规定处理。构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任。

  2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

  越西县人力资源和社会保障局关于2024年下半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告（40人）

  德昌县人力资源和社会保障局关于2024年下半年公开考试招聘事业单位工作人员的公告（28人）